网络太强大！微信群骂上司遭判 微信群“骂人”反遭适得其反【图】

    被告 被辞拖欠工资 经仲裁才得到补偿

    张女士说，公司对她解职时，克扣她的未付工资以及垫付费用，直到经过劳动仲裁才得以补偿。魏女士作为单位的负责人，对此事负有一定责任。

    里骂领导侵权 赔偿精神损失5000元

    原告魏女士要求被告公开赔礼道歉，消除影响的诉讼请求，符合法律规定，法院予以支持，同时考虑到群是特定的群体，并不如微博或网络论坛的受众面宽泛，对于原告的名誉损害有限，具体金额酌定为5000元。

    据此，西城法院一审判定张女士向魏女士书面赔礼道歉，消除影响，恢复名誉，致歉内容由法院审定，同时赔偿魏女士精神损害抚慰金5000元，公证费2500元，律师费5000元。驳回魏女士的其他诉讼请求。判决后，张女士不服上诉，二审法院驳回其上诉，维持原判。

(责任编辑:dujia)

    原告 下属群骂人 起诉索赔4万

    魏女士诉称，2015年6月16日，她入职某酒店，担任酒店总经理一职。

    魏女士称，张女士在接到通知后表示不服，并对她心存不满，随后通过各种方式对她进行辱骂、威胁以及人身攻击，并多次在员工群(该群内共26人)发布对其及家属的侮辱性言论、恶意捏造影响夫妻关系以及影响公司同事关系的谎言。

    魏女士认为，张女士的行为对她的身心造成极大伤害，对其名誉权、夫妻感情、家庭生活以及正常工作均造成恶劣影响。 网络太强大！群骂上司遭判 群“骂人”反遭适得其反【图】

    《法制晚报》记者获悉，西城法院一审判定张女士赔偿魏女士精神损害抚慰金等1万余元。张女士不服上诉，二审法院驳回其上诉，维持原判。